3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ ship hàng nhân dân, niềm tin hợp tác với đồng nghiệp với việc tiến hành quy tắc xử sự của viên chức:

.

4. Việc tiến hành các nhiệm vụ khác của viên chức:

 


Bạn đang xem: Phiếu đánh giá phân loại viên chức năm 2017

*
3 trang | phân tách sẻ: vudan20 | Lượt xem: 602 | Lượt tải: 0
*

Xem thêm: Những Ca Khúc Hay Nhất Của Lệ Quyên 2015, Những Bài Hát Hay Nhất Của Lệ Quyên

Bạn đang xem ngôn từ tài liệu Mẫu: Phiếu nhận xét và phân một số loại viên chức năm học: 2017 - 2018, để download tài liệu về máy bạn click vào nút tải về ở trên
Mẫu số 03Trường thcs Cát HanhCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT phái mạnh Độc lập - thoải mái - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨCNăm học: 2017 - 2018Họ với tên: .............................................................................................................................Chức danh nghề nghiệp: ......................................................................................................Đơn vị công tác: ..................................................................................................................Hạng chức danh nghề nghiệp: .. Bậc: .. Thông số lương: ................I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:1. Kết quả thực hiện quá trình hoặc trọng trách theo hợp đồng làm việc đã ký kết:................................................................................................................................................2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp nghề nghiệp:................................................................................................................................................3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc triển khai quy tắc xử sự của viên chức:...............................................................................................................................................4. Việc triển khai các nghĩa vụ khác của viên chức:................................................................................................................................................II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC1. Đánh giá bán ưu, nhược điểm:................................................................................................................................................2. Phân một số loại đánh giá: ..(Phân loại đánh giá theo một trong các 4 mức sau; ngừng xuất nhan sắc nhiệm vụ; dứt tốt nhiệm vụ; kết thúc nhiệm vụ; không chấm dứt nhiệm vụ)Ngày 23 tháng 05 năm 2018Viên chức tự tiến công giá(ký tên, ghi rõ bọn họ tên)III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC1. Ý kiến của tập thể đơn vị chức năng nơi viên chức công tác:...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Thừa nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Ngày tháng ..năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá(ký tên, ghi rõ chúng ta tên)IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN1. Nhấn xét ưu, nhược điểm:..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Công dụng đánh giá, phân nhiều loại viên chức:(Phân loại reviews theo một trong những 4 nấc sau: dứt xuất dung nhan nhiệm vụ; xong tốt nhiệm vụ; xong xuôi nhiệm vụ; không xong xuôi nhiệm vụ)...............................................................................................................................................Ngày ..tháng ..năm Thủ trưởng đối chọi vị(ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)